La entrada en vigor de las nuevas edades de jubilación anticipada ha sido aplazada, momentaneamente, por el Gobierno, a la espera de avanzar en la línea de acuerdos fijada en el marco del Pacto de Toledo

El Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, anula la entrada en vigor de las nuevas edades de jubilación anticipada y parcial contenidas en los artículos 5 y 6 de la Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social (Ley 27/2011, de 1 de agosto).

En realidad, y en principio, lo que el Gobierno hace es suspender por 90 días dicha entrada en vigor “con el objetivo de avanzar en el diálogo y debate de estas cuestiones  en el seno de la Comisión parlamentaria de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo”.

Desde el Bufete Carlos Vidal, queremos resaltar que la edad media de jubilación de los españoles se situaba en los 63,6 años (a cierre de 2011) frente a los 65 años, que es la edad legal de jubilación que se establece en el día de hoy.

Otras Novedades

Empleados del hogar

El mismo Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, también modifica (más bien se simplifica, tal y como ya era de prever), el régimen de cotización de los empleados del hogar, pues con la integración de éstos en el Régimen General, en el poco tiempo transcurrido se ha podido constatar un descenso en la base media de cotización no inferior al 30 por ciento.

Ahora, se reduce a la mitad el número de tramos que fijaban las bases de cotización. Ello supondrá, paradójicamente, que tendrán que cotizar un poco más quienes tengan ingresos más bajos. Así, por ejemplo, la base mínima de cotización pasa de 90 € a 147 €, y la máxima se mantiene en los 790 €. Conviene recordar que, para el año 2013, el tipo de cotización es de 22,9 por ciento.

Salario mínimo interprofesional

Del mismo modo, a través del ya mencionado Real Decreto-ley, el Gobierno fijó, para el año 2013, en 645,30 € el Salario Mínimo Interprofesional.

La subida, respecto a 2012, fue del 0,6 por ciento, es decir, 3,85 €.

Otras medidas de interés

Entre otras medidas adoptadas por el Gobierno en este Real Decreto-ley, queremos destacar, especialmente, dos:

• El Gobierno equipara las pensiones de todos los huérfanos con discapacidad del 33 por ciento a las de los huérfanos absolutos.
• También, a partir de ahora, se podrá compensar la reducción de las bases de cotización por despido. Veamos: los trabajadores que se queden involuntariamente en paro después de cumplidos los 55 años de edad podrán optar por que su pensión se calcule directamente sobre 20 ó 25 años, sin necesidad de aplicar el período transitorio que contempla la ley.